ALFAQR TRUST

Jalphanwali, vicino a Dalowali, Strada Jammu, Sialkot, Punjab, Pakistan

FONDATORE

Per promuovere strutture di assistenza per le persone meritevoli, l’idea di creare un trust è stata concepita da Alfaqr Muhammad Yaqoob Awan, figlio di Noor Ahmad Awan. Di conseguenza, è stato istituito l'ALFAQR TRUST per aiutare le persone nei diversi contesti sociali.

SCOPI E OBIETTIVI

(1) Istituire borse di studio, premi e riconoscimenti per stimolare lo spirito competitivo tra giovani, donne e bambini.

(2) Premiare studenti con certificati, medaglie e premi per incoraggiare l’istruzione superiore.

(3) Promuovere lo sviluppo spirituale, fisico, mentale ed educativo dei bambini di tutte le età, senza distinzione di casta, credo o religione.

(4) Creare, gestire o cooperare con istituti scolastici o associazioni per lo sviluppo intellettivo, fisico e spirituale.

(5) Fondare o rilevare istituti religiosi o di beneficenza.

(6) Istituire centri di alfabetizzazione per adulti, specialmente per le madri, per insegnare lettura e scrittura.

(7) Fondare e mantenere ospedali, cliniche, dispensari, centri di pronto soccorso e servizi di ambulanza per il pubblico.

(8) Organizzare campi medici e fornire farmaci ed assistenza medica a persone bisognose o disabili.

(9) Fornire assistenza sociale, morale e finanziaria a poveri e bisognosi tramite cibo, alloggio, vestiti, medicinali, denaro e altri beni di prima necessità.

(10) Costruire o mantenere edifici o istituzioni per vittime di calamità naturali e garantire loro assistenza e rifugio.

(11) Creare case rifugio per senzatetto, vedove e orfani per garantire loro una vita dignitosa.

(12) Promuovere giustizia, equità, unità e patriottismo, condannando settarismo, violenza, terrorismo e violazioni dei diritti umani.

(13) Fornire aiuto finanziario a disabili fisici o non vedenti tramite contributi mensili o sovvenzioni.

(14) Offrire gratuitamente vitto, alloggio e cure mediche ai mendicanti per reintegrarli nella società.

(15) Mantenere biblioteche, sale di lettura e parchi pubblici.

(16) Curare, stampare e pubblicare libri, riviste e opuscoli per sostenere gli obiettivi del Trust.

(17) Progettare, pubblicare e distribuire campagne pubblicitarie e materiali promozionali per il Trust su qualsiasi mezzo.

(18) Organizzare o sostenere celebrazioni culturali, religiose o nazionali legate agli obiettivi del Trust.

(19) Organizzare incontri, convegni, seminari e dibattiti per sensibilizzare membri e cittadini su temi religiosi e sociali.

(20) Rappresentare le persone presso organismi locali, nazionali e internazionali collegati agli scopi del Trust.

(21) Acquisire, affittare, acquistare, ricevere in dono o alienare beni mobili ed immobili per facilitare gli scopi del Trust.

(22) Accettare donazioni, sottoscrizioni ed elargizioni da membri o terzi secondo le esigenze del Trust.

(23) Intraprendere accordi con enti o trust simili per collaborazione o affiliazione reciproca.

(24) Richiedere prestiti a banche, istituti finanziari o privati allo scopo di perseguire gli obiettivi del Trust.

(25) Ricorrere per via legale a nome dei membri o del pubblico in caso di questioni che riguardano l’interesse generale.

(26) Risolvere contenziosi interni tra membri o con terze parti tramite mediazione e rappresentanza del Trust.

(27) Fornire una piattaforma per la ricerca e lo sviluppo in linea con gli scopi del Trust, compreso:

Istituzioni educative e di ricerca a livello universitario;

Una biblioteca attrezzata;

Database e infrastruttura digitale;

Sito web per pubblicazioni e interazione accademica.

(28) Compiere ogni altra azione ritenuta necessaria dal Trust per il bene dei membri e della società.

ELENCO DEI MEMBRI DEL DIRETTIVO

Sr NoNameDesignationOccupation
1Masood AhmadChairmanRetired Army Officer
2Aftab AhmadVice ChairmanRetired Army Officer
3Abdul Rauf KhanGeneral SecretaryRetired Army Officer
4Munir AhmadJoint secretaryBusiness
5Muhammad IqbalFinance SecretaryPrivate Job
6Muhammad Maqbool AwanMemberPrivate Job
7Muhammad NadeemMemberBusiness

POTERI E DOVERI DEGLI INCARICATI

PRESIDENTE

(1) Supervisionerà tutte le attività del Trust.

(2) Presiederà tutte le riunioni.

(3) Può convocare o rinviare le riunioni secondo necessità.

(4) Ha voto decisivo in caso di parità.

(5) Ha il potere di monitorare e firmare i documenti contabili.

(6) Ha poteri di firma e può collaborare con altri enti.

(7) È l’amministratore principale del Trust.

VICEPRESIDENTE

Assisterà il Presidente e eserciterà le sue funzioni in sua assenza.

SEGRETARIO GENERALE

(1) Conservare in sicurezza i registri del Trust.

(2) Redigere i verbali delle riunioni.

(3) Preparare e distribuire l’ordine del giorno.

(4) Gestire la raccolta di fondi e sottoscrizioni.

(5) Gestire la contabilità e supervisionare la revisione annuale.

(6) È il secondo firmatario autorizzato con poteri di collegamento.

(7) Ha l'autorità di firma dopo il Presidente.

VICE SEGRETARIO

Assiste il Segretario Generale e ne assume le responsabilità in sua assenza.

TESORIERE

(1) Conservare in sicurezza la documentazione contabile.

(2) Preparare l’ordine del giorno finanziario delle riunioni.

(3) Gestire la raccolta di fondi e sottoscrizioni.

(4) Tenere i conti e curare la revisione annuale.

MEMBRO

I membri parteciperanno a tutte le riunioni e seguiranno i compiti assegnati dal Presidente e dal Segretario Generale.

REGOLE E REGOLAMENTI

DEFINIZIONE

Il Trust sarà chiamato ALFAQR TRUST.

INDIRIZZO

Il Trust si trova a Jalphanwali, vicino Dalowali, Strada Jammu, Sialkot.

ADESIONE

(1) Chiunque, indipendentemente da casta, credo e condizione sociale, può diventare membro.

(2) Qualsiasi uomo o donna sano di mente e di buon carattere può essere membro.

(3) Deve accettare completamente gli obiettivi e la costituzione del Trust.

(4) Il membro dovrà pagare le tasse di iscrizione e le quote stabilite dal Trust.

AVVISO

L’avviso di convocazione va comunicato almeno una settimana prima. In caso d’urgenza, è sufficiente un preavviso di 24 ore.

ESCLUSIONE DALL’ADESIONE

Un membro può essere escluso nei seguenti casi:

Casi:

(1) Morte.

(2) Dimissioni scritte inviate al Presidente.

(3) Perdita di sanità mentale.

(4) Assenza ingiustificata a tre riunioni consecutive.

(5) Mancato pagamento della quota per tre mesi consecutivi.

(6) Comportamento immorale o azioni contrarie agli interessi del Trust.

ELEZIONE

L’elezione del consiglio direttivo si terrà ogni tre anni.

FONTE DI REDDITO

(1) Quote associative

(2) Donazioni da parte di individui o enti benefici

CONTO BANCARIO

Un conto bancario sarà aperto a nome del Trust presso una banca autorizzata.

Il conto sarà gestito con firma congiunta del Segretario Generale e uno dei seguenti:

(1) Presidente

(2) Tesoriere

RIUNIONE

Le riunioni si terranno quando necessario o almeno una volta al mese. Notifica con 10 giorni di anticipo e invio dell’ordine del giorno almeno una settimana prima.

RINVIO RIUNIONE

Il Presidente può convocare o rinviare riunioni. In caso di morte o dimissioni, la vacanza sarà coperta con una riunione speciale.

REVISIONE

I fondi del Trust saranno sottoposti a revisione annuale da un revisore nominato dal Segretario Generale in accordo col Presidente.

QUORUM

Il quorum per le riunioni sarà di 1/3 del numero totale dei membri.

MODIFICHE

Le modifiche alla costituzione saranno adottate con il voto favorevole dei 3/5 dei membri.

SCIOGLIMENTO

In caso di scioglimento, i beni e le passività saranno trasferiti a un ente benefico registrato con scopi simili, secondo la legge sulle associazioni del 1860.

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