Dans le but de promouvoir les moyens de recherche et de développement afin de favoriser la compréhension du Coran par le grand public, l'idée de créer la Fondation a été lancée par Alfaqr Muhammad Yaqoob Awan, fils de Noor Ahmed Awan. Il a, sous la grâce et les bénédictions spéciales d'Allah Tout-Puissant (S.W.T), reçu une formation dans la sagesse divine et sur le Coran à la Mosquée centrale Hazrat Imam Hussain (A.S), adjacente à l'Université Al Azhar au Caire, Égypte.
(1) Fournir, encourager, initier ou promouvoir des installations pour la recherche, l'amélioration ou le développement de la compréhension du Coran.
(2) Encourager le développement de l'éducation religieuse pour le grand public.
(3) Éditer, imprimer, publier des livres, des périodiques, des souvenirs en lien avec les objectifs de la Fondation.
(4) Tenir des bibliothèques, des salles de lecture accessibles au grand public.
(5) Organiser et tenir des réunions, séminaires, conférences, débats, etc., pour la sensibilisation religieuse des membres et du public.
(6) Accepter, concevoir, afficher, publier, transmettre, distribuer ou reproduire sous toute forme des annonces publicitaires et du matériel promotionnel de la Fondation dans tout média.
(7) Représenter des personnes lors de réunions d’organisations locales, nationales et internationales ayant un lien avec les activités ou objectifs de la Fondation.
| Sr No | Name | Designation | Occupation |
|---|---|---|---|
| 1 | Abdul Rauf | Chairman | Retired Army Officer |
| 2 | Munir Ahmad | Vice Chairman | Business |
| 3 | Aftab Ahmad | General Secretary | Retired Army Officer |
| 4 | Sidra Ali | Joint secretary | Private Job |
| 5 | Muhammad Iqbal | Finance Secretary | Private Job |
| 6 | Syed Ubaid ur Rahman | Chief Organizer | Private Job |
| 7 | Ghulam Mohiuddin | Information Secretary | Business |
(1) Il supervise tous les aspects de la Fondation.
(2) Toutes les réunions sont présidées par le Président.
(3) Il peut convoquer ou ajourner une réunion selon les circonstances.
(4) Il peut exercer un vote décisif en cas d’égalité.
(5) Il a le pouvoir de vérifier les comptes, signer les registres comptables et autres documents importants.
(6) Il jouit des pouvoirs de signature et peut établir des liens avec d’autres organisations ou institutions.
(7) Il est l’administrateur en chef de la Fondation.
Il assiste le Président en tant que second et exerce ses responsabilités en son absence.
(1) Conserver les archives de la Fondation.
(2) Rédiger les procès-verbaux des réunions de l’organe exécutif.
(3) Préparer l’ordre du jour des réunions et le diffuser.
(4) Gérer la collecte de fonds, cotisations auprès du public pour couvrir les dépenses de la Fondation.
(5) Tenir les registres comptables et gérer l’audit annuel.
(6) Il possède les pouvoirs de signature, en deuxième rang après le Président, et peut établir des partenariats institutionnels.
(7) Détient l'autorité de signature après le Président.
Elle assiste le Secrétaire général et assume ses fonctions en son absence.
(1) Garder en lieu sûr les documents financiers de la Fondation.
(2) Préparer les procès-verbaux des réunions financières.
(3) Préparer l’agenda financier des réunions.
(4) Gérer la collecte de fonds destinée aux dépenses de la Fondation.
(5) Tenir à jour les comptes et mettre en place l’audit annuel.
Il est responsable de l'organisation des événements. Il partage les pouvoirs de signature avec le Président ou le Secrétaire général, et est chargé de la communication interne entre les membres du bureau et les organisateurs concernés.
Il est chargé de tenir le public informé des activités et des réalisations de la Fondation.
Les membres assistent à toutes les réunions de la Fondation et exécutent les tâches confiées par le Président.
(1) Tout homme ou femme majeur(e), sain(e) d’esprit et de bonne moralité peut devenir membre.
(2) Il/elle accepte pleinement les objectifs et la constitution de la Fondation.
(3) Le membre doit payer les frais d’adhésion et d’abonnement selon les tarifs fixés par la Fondation.
Un membre perdra son adhésion en cas de :
(1) Décès.
(2) Démission écrite adressée au Président.
(3) Incapacité mentale.
(4) Absence à trois réunions consécutives sans justification ou autorisation préalable.
(5) Non-paiement de la cotisation pendant trois mois consécutifs.
(6) Conduite immorale ou action allant à l’encontre des intérêts de la Fondation.
(1) Cotisations des membres
(2) Dons de personnes bienveillantes ou d’organisations
Le compte bancaire sera ouvert au nom de la Fondation dans une banque agréée.
Le compte sera géré et les chèques cosignés par le Secrétaire général avec l’un des suivants :
(1) Président
(2) Secrétaire financier
Les réunions de la Fondation auront lieu selon les besoins ou au moins une fois par mois. Un préavis de 10 jours sera donné et l’ordre du jour sera transmis une semaine avant la réunion.
Le Président a le pouvoir de convoquer ou de reporter une réunion si nécessaire. En cas de décès ou démission, le comité exécutif remplira le poste vacant.
Les comptes seront audités annuellement via un auditeur désigné par le Secrétaire général en accord avec le Président.
Le quorum des réunions est de deux tiers des membres.
Toute modification des statuts sera faite par une majorité des 3/5 des membres chaque fois que le Conseil le jugera nécessaire dans l’intérêt de la Fondation.
En cas de dissolution, les actifs et passifs de la Fondation seront transférés à une institution caritative enregistrée poursuivant les mêmes objectifs, conformément à la loi sur l’enregistrement des sociétés de 1860.
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